法律在线

红色堡垒汇聚硬核力量,看上海烟草如何开展党员责任区

发布日期:2020-07-30 08:33   来源:未知   阅读:

摘要:守底线、攀高峰,在上海烟草的角角落落,红色基因深入企业肌理,闪亮党徽跃动浦江两岸。

上海,新天地。99年前,中国共产党在铺砌着清水砖的石库门中召开党的一大。

拥有丰厚的红色资源,是上海这座城市的光荣与骄傲。进入新时代,从“支部建在楼上”到“党委建在楼上”,从“楼宇党建”到“商圈党建”,上海基层党建随着经济社会活动一起“脉动”,生动活泼、生机勃勃。

身处党的诞生地,上海烟草不仅着力打造行业技术和人才汇聚的产业高地,而且努力打造全面从严治党的党建高地,通过探索党员责任区工作机制,推动党的建设向基层延伸,以高质量党建引领高质量发展。

守底线、攀高峰,在上海烟草的角角落落,红色基因深入企业肌理,闪亮党徽跃动浦江两岸。

责任区怎么划?

扫除“盲点”全覆盖

200多个党支部,4500多名党员,这是上海烟草党组织的基本组成。

如果对上海烟草党员队伍进行“数据扫描”就会发现,各类劳模中党员占比约九成,跻身烟草行业专家库的成员中党员占比超九成,行业级技能技术竞赛获奖人员中党员占比约七成。无论是综合素质示范,还是专业领域带头,一枚枚党徽在基层各个条线熠熠闪光。

既要带头走在前,也要带动身边人。面对京津沪三地30多家单位的上万名员工,上海烟草党建工作也面临着产业链条长、生产区域广、岗位种类多的现实课题。

上海烟草既用“放大镜”,也用“显微镜”,对基层党建工作做了认真检视,也发现了一些“盲点”。以卷烟工厂为例,基层党员通常将自己所在机台作为“党员操作责任区”,无法覆盖全部由普通群众操作的机台。而工段长负责的“党员服务责任区”范围过大,客观存在与普通群众联系不紧密的情况。